Навыки
- Распределённые системы
- Событийный маркетинг
- GraphQL
- gRPC
- Helm
- Jest / Mocha / Vitest
- Kubernetes
О компании и продукте
- Компания, одна из лучших в игровой аналитике
Задачи
- Новосибирск (Академгородок)
- Разрабатывает приложения и сервисы для обеспечения контроля качества игры, помощи в принятии решений и поведенческой аналитики
- Занятость
- Важно для нас
- MoleculerJS обязательно
- Функциональное программирование
- Распределенные системы
- CQRS и Eventsourcing
- Тестирование кода. В частности jest
- Node JS + Typescript
Будет плюсом
- NestJS/NestCloud
- Kubernetes & Helm
- Стек технологий
- Node JS / Typescript / MoleculerJS / Websockets / RxJS
Условия
- Обеспечим интересный процесс и сильных людей в команде, с которыми работа будет в удовольствие
- Возможность распределять рабочее время, как удобно
- Возможность работать и удаленно, и в офисе в новосибирском Академгородке
- Обучающие вебинары и курсы
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии24 дня
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели сегодня
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
Грейдне указан
Формат работыУдалённо из Россиивычитано из текста вакансии
ГеографияНовосибирск, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплатаот 250 000 RUB в месяцвычитано из текста вакансии
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа100вилку назвал источник
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Кадровое агентство
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- careerОсновная публикация · дата неизвестна
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — bgstaff.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.