Туту | Дизайн-директор продукта
Навыки
- Партнёрский маркетинг
- AI-инструменты в работе
- B2C-продажи
- CAC / CPA / CPL
- Конверсия
- Решения на данных
- Делегирование
Ещё 13
- Дизайн-система
- E-commerce
- Эмпатия
- Figma
- Иллюстрация
- LTV
- Наставничество
- Ответственность за результат
- Retention и отток
- Опросы и NPS
- Управление командой
- Типографика
- UX-дизайн
О компании и продукте
- Мы — команда Туту. Уже больше 20 лет мы вдохновляем на новые поездки, помогаем легко спланировать путешествия и забронировать всё нужное — от билетов до отелей. Ищем дизайн-директора продукта — человека, который создаёт не интерфейсы, а целостный пользовательский опыт. С эмоцией, логикой и вовлечением
- Мы ждём, что ты — Работаешь в продуктовом дизайне 6–8 лет: в B2C, высоконагруженных сервисах, e-commerce или travel-tech. Из них 2–3 года — в роли арт-директора или продуктового лида. Покажешь портфолио с реальными кейсами, где удалось
Задачи
- Дизайн-директор продукта
- Написать эйчару
- Ты будешь формировать визуальную идентичность Туту, задавать дизайн-стандарты и вдохновлять команды
- В зоне ответственности: всё от стратегического видения и дизайн-системы до визуализации конкретных пользовательских сценариев
- Запускать новые продукты и фичи Туту, а также развивать существующие
- Проектировать интерфейсы, которые легко масштабируются и вызывают эмпатию, радость и доверие
- Развивать дизайн-систему и контролировать качество UX во всех ключевых сценариях
- Устранять разрыв между коммуникационным и продуктовым дизайном — формировать единый визуальный язык бренда и продукта
- Работать в связке с продуктом, аналитикой, разработкой и маркетингом. Защищать дизайн-решения перед руководством C-уровня
- Понимать, как визуальные решения влияют на конверсию, retention, NPS и perceived quality, и уметь это доказывать. Развивать data-driven подход в дизайне
- Внедрять AI-инструменты в концептинг, оптимизацию и наполнение продуктовых экранов
- Управлять командой 15+ дизайнеров: заниматься наймом, адаптацией, развитием и менторством
- Выстраивать процессы и дизайн-культуру так, чтобы система работала без постоянного операционного вовлечения
- переосмыслить визуальный язык с нуля или провести масштабную перестройку
- внедрить дизайн-систему, которая ускорила разработку и усилила согласованность бренда
- добиться измеримого бизнес-эффекта: роста конверсии, снижения bounce rate, роста LTV
Требования
- Уверенно работаешь в Figma и Adobe Creative Cloud, используешь AI-инструменты, например, Runway, Claude, Krea и другие как рабочий инструмент для оптимизации процессов
- Умеешь управлять командами из нескольких вертикалей и растить дизайнеров — методически и личным примером
- Выстраиваешь процессы: брифинги, делегирование, коллаборацию с разработкой и коммуникационным дизайном
- Регулярно пересматриваешь структуру и не ждёшь, пока она сломается
- Про команду и рабочий процесс Управление командой ~20 продуктовых дизайнеров
- Плотное взаимодействие с командой маркетинга и дизайн-директором по коммуникациям
Условия
- Тебе предстоит — Развивать визуальный язык продукта: компоненты, типографику, анимацию, иллюстрации и микровзаимодействия
- Глубоко понимаешь современные тренды UI/UX, композицию, типографику и цвет
- График работы Гибридный формат работы в Москве с возможностью временной удалёнки по договоренности
- Дизайн-директор продукта
- Сделаем наше совместное путешествие комфортным
- Реферальная программа
- Выстроенная система адаптации
- Клубы по интересам
- Скидки у партнёров
- Путь к офферу в Туту
- Знакомство с CMO и дизайн-директором по коммуникациям
- Знакомство с CPO
- Общение с HRD и CEO технологической части Туту
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии24 дня
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели сегодня
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдHeadвычитано из текста вакансии
Формат работыГибридвычитано из текста вакансии
ГеографияЛида, Беларусьвычитано из текста вакансии
Зарплатане указана
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- careerОсновная публикация · дата неизвестна
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — c.tutu.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке