Менеджер по продажам

Навыки

• Коммуникация
• Клиентоориентированность
• Лидерство
• Многозадачность
• Ответственность за результат
• Нацеленность на результат
• Работа в команде

Задачи

• Руководство считает своих сотрудников главным активом компании, ценит их индивидуальные качества и проявления в командной работе
• выполнение поставленных планов и задач
• управление офисом
• организация и контроль работы сотрудников
• развитие офиса, набор и обучение новых сотрудников
• организация работы по поиску новых клиентов

Требования

• Ответственность
• Выраженные лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности
• Навыки формирования команды
• Коммуникабельность и нацеленность на результат
• Честность, порядочность, клиентоориентированность
• Образование: Tребования не предъявляются

Условия

• высокий уровень дохода
• быстрый карьерный рост до Руководителя Филиала
• корпоративный отдых - корпоративное обучение - участие в открытии офисов в новых городах и регионах
• Занятость: Полная занятость
• График работы: Полный рабочий день

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.