Навыки
- CSS
- HTML
- JavaScript
- KPI
- MySQL
- Ответственность за результат
- PHP
О компании и продукте
- От 80 000 ₽ 〰️ Санкт-Петербург
Задачи
- Разрабатывать и развивать веб-проекты (frontend и backend)
- Создавать новые и улучшать существующие решения
- Оптимизировать код и повышать производительность проектов
- Реализовывать задачи, влияющие на рост бизнеса
Требования
- Знание HTML, CSS и JavaScript
- Опыт разработки на PHP и работы с MySQL
- Умение разбираться в чужом коде
- Ответственный подход и доведение задач до результата
- Готовность быстро осваивать новые технологии
Условия
- Зарплата от 80 000 до 140 000 ₽ + KPI-бонусы
- Оформление по ТК РФ
- График 5/2 с 10:00 до 19:00
- Обучение и профессиональное развитие
- Офис в центре Санкт-Петербурга
- Оплачиваемые отпуска и новогодние каникулы
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии28 днейв источнике с 21.07.2026
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 24 дня назад
Среди похожихНет данных9 из 30 · похожих вакансий слишком мало для сравнения
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдJuniorвычитано из текста вакансии
Формат работыОфисвычитано из текста вакансии
ГеографияСанкт-Петербург, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата80 000 RUB — 140 000 RUB в месяцвычитано из текста вакансии
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа100вилку назвал источник
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Источник не определён
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-07-21
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.