Навыки
- Highload
- Java
- Наставничество
- Микросервисы
- Spring
- SRE-практики
- Юнит-тесты
Задачи
- Разработка новых и развитие существующих модулей системы
- Проработка архитектуры новых модулей системы
- Проработка технический решений для обеспечения отказоустойчивости и масштабирования системы
- Менторство младших разработчиков
- Внедрение новых технологий и DevOps-практик.Возможен формат удаленной работы
Требования
- Опыт разработки распределенных систем
- Хорошие знания базовой JavaSE
- Опыт работы с Spring Framework (базовый стек + Boot + Microservices)
- Опыт работы с *nix системами
- Опыт работы с очередями
- Умение читать и понимать чужой код
- Умение писать unit-тесты и понимание, зачем это нужно
- Интерес к новым фреймворкам, технологиям и подходам
- Опыт работы: 3 года
- Образование: Tребования не предъявляются
Условия
- Занятость: Полная занятость
- График работы: Полный рабочий день
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии25 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 24 дня назад
Среди похожихНет данных11 из 30 · похожих вакансий слишком мало для сравнения
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдJuniorвычитано из текста вакансии
Формат работыУдалённо из Россиивычитано из текста вакансии
ГеографияЧита, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата70 000 RUB — 70 000 RUB в месяц
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа100вилку назвал источник
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Агрегатор вакансий
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- trudvsemОсновная публикация · 2026-08-07
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — trudvsem.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.