Навыки
- API (интеграции)
- Code review
- Java
- Ответственность за результат
- PostgreSQL
- REST API
- SOLID и паттерны
Задачи
- Разработка бизнес приложений
- Решение инцидентов и проблем, переданных на третью линию поддержки
- Выполнение задач по оптимизации программного решения, по увеличению производительности систем
- Контроль качества кода, проведение code review
- Формирование предложений по развитию технической части проекта
Требования
- Опыт разработки на Java от 5 лет
- Знание принципов объектно-ориентированного программирования и паттернов проектирования
- Опыт работы со Spring Boot
- Опыт работы с PostgreSQL
- Опыт работы с RESTful API, сервисной архитектурой
- Умение работать в команде, высокая степень ответственности и самоорганизации
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии29 дней
Перепубликации1 разпубликаций всего: 2
Проверяли на источникеВидели сегодня
Среди похожихНет данных6 из 30 · похожих вакансий слишком мало для сравнения
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдLeadвычитано из текста вакансии
Формат работыОфис
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплатане указана
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 2
Посмотреть публикации и даты
- careerОсновная публикация · дата неизвестна
- telegramПовторная публикация · 2026-08-12
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — x5.tech.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.