Туту | Ведущий UX-редактор
Навыки
- A/B-тесты
- Партнёрский маркетинг
- Самостоятельность
- B2C-продажи
- Конверсия
- Копирайтинг
- Дизайн-система
Ещё 7
- Обратная связь
- Маркетплейсы
- Ответственность за результат
- Продуктовые метрики
- Retention и отток
- Работа со стейкхолдерами
- UX-дизайн
О компании и продукте
- Мы — команда Туту. Уже больше 20 лет мы вдохновляем на новые поездки, помогаем легко планировать путешествия и бронировать всё нужное — от билетов до отелей. Ищем ведущего UX-редактора, который будет отвечать за продуктовый текст во всех вертикалях Туту. В этой роли важно не просто писать короткие тексты для интерфейса, а помогать продукту говорить понятно, живо и последовательно. Сейчас Туту обновляет продуктовый опыт, в том числе приложение. Нам важно, чтобы интерфейс стал современнее, понятнее, дружелюбнее и лучше удерживал пользователя. Ведущий UX-редактор станет голосом продукта Туту: будет отвечать за ясность, качество, консистентность и человеческий тон интерфейсных текстов
Задачи
- Ведущий UX-редактор
- в отдел маркетингового копирайта
- Маркетинг
- Написать эйчару
- Тебе предстоит — Отвечать за UX-текст в продукте Туту во всех вертикалях и форматах: интерфейсные тексты, продуктовые сценарии, состояния, ошибки, подсказки, онбординги, тексты внутри фичей и продуктовые письма
- Плотно работать с продуктовыми дизайнерами, продакт-оунерами, PMM, исследователями, аналитиками и маркетингом
- Самостоятельно писать и переписывать UX-тексты для новых и существующих продуктовых сценариев
- Провести аудит текущих текстов в продукте: найти устаревшие, неясные, неконсистентные и «неживые» места, собрать карту проблем и предложить план обновления
- Обновлять тексты в существующем продукте, чтобы интерфейс звучал современно, понятно и по-человечески
- Подключаться к разработке новых фичей на ранних этапах: помогать формулировать логику сценариев, находить сложные места и делать интерфейс понятнее через текст
- Выстраивать системный подход к UX-редактуре: стандарты, принципы, гайдлайны, процесс ревью и правила работы с текстом в продуктовых командах
- Следить, чтобы продуктовый текст был связан с обновляющимся голосом бренда и не расходился с маркетинговыми коммуникациями
- Ревьюить тексты других редакторов: помогать команде находить более точные решения и повышать качество продуктового текста
- Оценить текущую модель работы с UX-текстом: зоны ответственности, процессы, загрузку редакторов и взаимодействие с продуктовыми командами
- Подготовить рекомендации по тому, как лучше организовать работу UX-редакции и распределить ответственность за продуктовый текст дальше
- Про команду и рабочий процесс Ежедневно ты будешь работать с продуктовыми дизайнерами, продакт-оунерами, PMM и маркетингом, а также взаимодействовать с исследователями и аналитиками
- В команде есть UX-редакторы и редактор с фокусом на AI-задачи
- Ведущему UX-редактору нужно будет помогать выстраивать общие стандарты, процесс ревью и понятное распределение ответственности за продуктовый текст
Требования
- Эта роль влияет на несколько важных задач: рост конверсии, удержание пользователей, качество сервиса и пользовательский опыт в ключевых сценариях
- Мы ждём, что ты — Работал в продуктовой UX-редактуре от 5 лет или получил сопоставимый опыт в сложном цифровом продукте
- Умеешь писать интерфейсные тексты ясно, коротко и живо — с пониманием пользовательского сценария и цели продукта
- Работал с большими продуктами, где есть несколько команд, вертикалей, пользовательских сценариев и стейкхолдеров
- Видишь не только текст, но и логику сценария: понимаешь, когда проблема не в формулировке, а в устройстве фичи
- Умеешь работать с продуктовыми дизайнерами, продакт-оунерами, исследователями, аналитиками и маркетингом
- Проводил контент-аудит и системно обновлял тексты в продукте
- Выстраивал стандарты, гайдлайны, редакционные принципы и процессы ревью
- Работал с дизайн-системой и текстовыми паттернами
- Умеешь ревьюить чужие тексты и давать понятную, бережную и полезную обратную связь
- Можешь самостоятельно принимать решения, объяснять их команде и договариваться со стейкхолдерами
- Понимаешь продуктовые метрики, исследования и A/B-тесты
- Не обязательно управлял командой, но умеешь быть главным экспертом по тексту: брать ответственность за качество, помогать другим редакторам и выстраивать понятные правила работы
- Познакомишься с будущим руководителем, поговорим про твой опыт и навыки, а ты сможешь задать вопросы о роли, команде и задачах. Встреча займёт около 1 часа
- Тестовое задание
- Дадим задачу, близкую к реальным рабочим ситуациям. На выполнение будет 3 рабочих дня
- Встреча-знакомство с CMO
- Встреча займёт около 30 минут
Будет плюсом
- Будет плюсом, если ты — Работал в traveltech, маркетплейсе или другом массовом B2C-продукте
Условия
- График работы Работаем 5/2. Можно выбрать удобный формат: постоянное место в офисе, гибридный график или полную удалёнку
- Ведущий UX-редактор
- в отдел маркетингового копирайта
- Маркетинг
- Сделаем наше совместное путешествие комфортным
- Реферальная программа
- Выстроенная система адаптации
- Клубы по интересам
- Скидки у партнёров
- Путь к офферу в Туту
- Общение с HR
- Обсудим детали вакансии, твой опыт и зарплатные ожидания. Встреча займёт до 30 минут
- Интервью с руководителем
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии24 дня
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели сегодня
Среди похожихНет данных48 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдLeadвычитано из текста вакансии
Формат работыГибридвычитано из текста вакансии
Географияне указана
Зарплатане указана
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- careerОсновная публикация · дата неизвестна
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — c.tutu.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке